Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В компании проработала не долго.Но,у меня остались только положительные эмоции от работы.Не знаю,почему такой негатив,выраженный к Анне,мне лично как руководитель она очень импонировала.Всегда подскажет,поможет,всегда можно договориться.Вакансий хватало.Работа интересная.С выплатами вопросов не возникало.Кто на что работал.Отзыв-это личное мнение каждого,как правило пишут обиженные.Надо достойно уходить,даже,если и осталась обида.Может дело в вас?Клиенты никогда не жаловались,соискатели оставались довольны.Почитав отзывы,делаю вывод,что пишут одни и те же господа.Для начала попробуйте сами обратиться в данную компанию и уже после этого на своем опыте делайте вывод.
Искренне желаю компании Topskills процветания и побольше новых клиентов!
Отрицательные стороныЭнергокаскад - отстой полный! Выжимают из людей все соки,а потом выкидывают на помойку!
Настоятельно не рекомендую там работать!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЯ ходил(а) на собеседование. Было всё не так страшно, как описывавыют в отзывах, но всё же....
Офис нормальный. В корридорах очень много работников с отрешёнными от работы лицами. Анкета действительно содержит массу личных вопросов!!! Особенно не приятно заполнять подобную анкету на стадии первого собеседования, когда ещё не оговорены условия твоей работы. Поэтому многие поля остались пустыми и накопился негатив к потенциальному работодателю. С девушек из отдела пероснала много и не возьмёшь, - информации о вакансии и предстоящих обязанностях мало. Вот встреча с руководителем оказалась более информативной.
В итоге, озвучили зарплату на 8 тысяч меньше, указанного в резюме. Думаю, хотят хорошего специалиста с опытом за меньшие деньги.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЕсть такая мадам - Турко М.А. (Бывший мой руководитель).Типа начальник бэк-офиса. По началу казалось, что человек действительно не зря занимает свою должность и получает не маленькую з/п. Как оказалось позже тупее человека нет на свете. Это животное умеет пользоваться только экселем и очень этим гордится. Все свое рабочее время создает имитацию бурной, активной деятельности, не забывая ебать мозг своим подчиненным (например: Маша ты в 34 строчке по экселю не поставила точку, исправь а то оштрафую нах и буду пороть розгами:), или там у тебя в таблице цвет строчки синий, а я хочу персиковый). И все в таком духе. Из русского словаря хорошо знает только пару фраз: однозначно точно - что уже вызывает сомнения в существовании сего выражения в рус язе, в любом случае, пока примерно так. На все свои личные косяки кидает стрелки на своих подчиненных:" Я этого сделать не могла, я же не дура, это ты сделала".
В общем товарищи если ваш мозг еще девственнен и вам хочется его лишится идите в отдел ТУРКО М.А.Положительные сторонынет
Пришла в компанию по рекомендации подруги. Не знаю, про остальные вакансии, но моя работа удаленная - это самый большой плюс. По итогам испытательного подтвердила грейд, в работу влилась быстро.
Отрицательные стороны 14 апреля 2012 01:40
Юлия
Полнейшая правда!!!!!!!!!!Меня доводили каждый день!3 месяца отработала и оказалась не оформлена!беременных девочек выгоняли с работы.Сделать это было легко т.к. и они были не оформлены.Даже исп.директор был пол года не оформлен!Он унижает людей и вытирает об них ноги!!!
Быдло руководство, но не всё. Кое-кто из руководства нарушает ТК РФ. Берут на работу много тупых чурок которые по русски говорят едва, пытающихся качать свои права в чужой стране.Бывает клиентов кормят старой продукцией 2- 3 дневной давности, дабы сэкономить и получить доп.прибыль. Качество изготовляемых блюд на среднем уровне. Положительные стороны
Зарплата во время. Бесплатное питание, бывает 2-3 дневной давности. Работать можно ради того, чтобы перебиться и найти более достойную работу.
Аноним:Отрицательные стороныполитика компании в текучке кадров. пока работаешь вместо зарплаты подачки то по тысяче, то по 3 тысячи, которые надо слезно выпрашивать, а ушёл значит заработанные деньги не получишь!Положительные сторонытаких специалистов еще поискать надо!
ТЖльки попрацювавши тут деякий час розумЖДш чому така текучка кадрЖв: тЖкають вЖд малих зарплат при великих об’Дмах роботи та вЖд жахливого ставлення, Жнших з’Здають. Орендують комору, яку з гордЖстю називають офЖсом, в якЖй на всЖх навЖть столЖв не вистачаД. Завалена коробками з товаром через якЖ треба переступати, бо продажЖв майже нема: товар жахливий, вже приходить з величезною кЖлькЖстю браку, яку купувати не хочуть, а те, що продали, повертають через поломки та облЖзлу фарбу. Футляри одноразовЖ, дуже швидко рвуться. Браку дуже багато, який накопичувався роками. ЖадЖбнЖсть керЖвництва настЖльки величезна, що навЖть брак спЖвробЖтникам лише продають. ц не викидають, бо жалко Ж запчастини з них не вЖзьмеш, лише накопичують хлам, який тЖльки бЖльше облазить з кожним днем. ВЖдчайдушно постять часто сторЖз в Жнстаграм щоб всЖ думали як в компанЖЗ все добре, а самЖ навЖть до кави в офЖс нЖчого не можуть купити, сайт перманентно глючить та часто не працюД, на нього теж нема грошей, нема грошей платити за товар, всЖ завжди роздратованЖ, нервовЖ та матюкливЖ, знаходитись тут дуже тяжко. Директора лицемЖри у яких улюблене заняття принижувати колег. Як розповЖдають, тих хто ставив Зх на мЖсце, звЖльнили бо вони ж "конфлЖктнЖ". Свою думку тут висловлювати не можна, бо якщо вона не спЖвпадаД з начальством, то ви його "критикуДте" а таких теж звЖльняють. Тобто якщо треба тут працювати, треба терпЖти коли вам плюють в обличчя, посмЖхатися, витиратися та далЖ працювати. Не оптичний клуб, а очковий клуб, бо начальство треба завжди цЖлувати у ср……..у. Гадюшник.
Рекрутери — повний ред флег Ж крЖнж. Подавалась до них на вакансЖю директ-менеджера. Рекрутер вирЖшив подзвонити)) Я не вЖдповЖдаю на незнайомЖ дзвЖнки тому не взяла слухавку. В 2025-му роцЖ адекватнЖ рекрутери зазвичай пишуть та питають чи зручно розмовляти Ж потЖм назначають час дзвЖнку (шум, вам би повчитись). Рекрутер не знайшов часу, щоб вЖдписати менЖ в месенджерЖ (за що йому платять?), проте написав на воркюа, цитую: "Добридень, на дзвЖнки треба вЖдповЖдати, бажаю вдалого пошуку роботи". Дуже дивно було побачити таку вЖдповЖдь, особливо на вакансЖю директ-менеджера)))) Тобто я маю вЖдкласти всЖ своЗ справи, аби прийняти дзвЖнок з незнайомого номера заради спЖлкування з цим богожителем. А це ще й компанЖя, яка начебто позицЖонуД себе як маркетингова! Тобто це люди, якЖ начебто мають розбиратись як спЖлкуватися з людьми та бути в трендЖ. А натомЖсть понабирали людей бидлоти, яка не вмЖД спЖлкуватися з людьми Ж роблять вигляд що крута молодЖжна контора. Дуже рада, що не матиму честЖ спЖлкуватися з такими недороботодавцями Ж вам бажаю того ж!
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Во-первых бухгалтер в этой компании не женщина, а мужчина - причем очень солидный, не думаю, чтобы он жевал жевачку, а тем более разговаривал по телефону во время собеседования - вы что то путаете дамочка! отрицательная сторона компании: На счет всех остальных бухгалтеров я конечно "молчу"! то, что их много согласно это минус, тем более, что большая половина из них тупые как валенки и их работа заключается лишь в том, что они ходят на перекур через каждые две минуты и зад протирают!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЕсли есть люди, сотрудники или кто то от рук руководителя г. Екатеринбурга (Якупов Э.А.) пострадал пишите пожалуйста мне на эл. [email protected], уже нашел водителей (которых он кинул).
Всем за ранее огромное спасибо.!!! Положительные стороныЭто коллектив!!!
Мальчишки и девчонки ВАМ огромное спасибо!
Коллективу 100 звезд, остальное минус ноль!
